وزارة العمل بغزة تعتمد 1450 فرص عمل جديدة مؤقتة وفق معايير الشفافية والعدالة
قال وكيل وزارة العمل في غزة إيهاب الغصين، إن التسجيل لمشروع التشغيل المؤقت الذي سيوفر 1450 فرصة عمل مؤقتة للخريجين والعمال ليس لحظيًا، إنما تم الاعتماد على قاعدة بيانات المسجلين على رابط تحديث البيانات الموجود على موقع الوزارة للتسجيل والتحديث اضغط هنا..
وأضاف الغصين خلال حوار إذاعي مع إذاعة صوت "الاقصى": إن معايير الاختيار تعتمد على الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص، ولا يوجد هناك أي تمييز في الاختيار”.
واستدرك: "من الأدوار الهامة للوزارة أن تحاول في ظل هذه البطالة المرتفعة إيجاد فرص عمل مؤقتة، بهدف إعطاء الخبرات والمهارات للخريجين والعمال والتخفيف من المعاناة الكبيرة التي يعيشها الشعب الفلسطيني من عدم وجود مصادر دخل ووظائف دائمة".
وأشار إلى أنه تم توفير نحو 18 ألف فرصة عمل مؤقت خلال العام الماضي حيث تم اختيارهم من قاعدة بيانات وزارة العمل، لتسجيل وتحديث بياناتك لدى وزارة العمل اضغط هنا..
وتابع الغصين: "دور الوزارة تنموي، وفرص التشغيل المؤقت تهدف إلى اكساب الخبرة والتمهير للخريجين والعمال الذين تم اختيارهم وفق معايير محددة، مثل سنة التخرج والخبرة والتطوع والحالة الاجتماعية وعدد الأبناء".
وأردف: "ومع ذلك نعطي الجانب الإغاثي دورًا وأهمية في عملنا في ظل الظروف الصعبة التي يعيشها القطاع".
وأوضح أن عدد الباحثين عن فرص عمل من خريجين وعمال مسجلين لدى الوزارة (للتسجيل والتحديث اضغط هنا) بلغ نحو 270 ألف، مؤكدًا على عدم وجود تجديد مطلقًا لأي مستفيد من برامج التشغيل المؤقت "لأننا نريد إعطاء فرصة للآخرين وتحقيق العدالة".
وكانت وزارة العمل في غزة قد أعلنت أمس توفير 1450 فرصة عمل مؤقتة للخريجين والعمال مع مطلع العام الحالي، بقيمة مالية تقارب 3 مليون دولار أمريكي.
رابط تسجيل وتحديث البيانات من هنــا