اذا كنت تود نشر اعلانك هنا، تواصل معنا عبر البريد الالكتروني

Info@gazarecruiters.com

مطلوب أخصائي محاسبة / موارد بشرية - مؤسسة عمل بلا حدود

الصفحة الرئيسية

 

مطلوب أخصائي محاسبة / موارد بشرية - مؤسسة عمل بلا حدود 


إعلان توظيف صادر عن مؤسسة عمل بلا حدود  فلسطين - غزة وبالتعاون مع شركة تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية  تعلن فيه عن وظيفة  (أخصائي محاسبة / موارد بشرية) Accounting/HR Specialist وفق الشروط الموضحة أدناه لمن لديه القدرة على تعبئة نموذج ما يلي:

متطلبات الوظيفة :

  1.  شهادة جامعية ذو صلة
  2.  3 سنوات خبرة مثبتة في تنفيذ برامج الموارد البشرية.
  3.  خبرة محاسبية سابقة ، أداء واجبات الحسابات الدائنة وكشوف المرتبات ودفتر الأستاذ العام. بالإضافة إلى معرفة عملية بأنظمة المحاسبة الآلية
  4.  موظف  يتسم بالضمير ولديه دوافع ذاتية .
  5.  المهارات التنظيمية الجيدة والقدرة على التعامل مع مهام متعددة .
  6.  مهارات اتصال قوية الكتابية والشفوية
  7.  معرفة عملية بمجموعة Microsoft من Word و Excel و PowerPoint و Outlook .
  8.  مهارات التعامل مع الآخرين من أجل التفاعل بشكل فعال مع الأفراد على جميع مستويات الشركة .
  9.  خبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات ( اضافة )
  10.  مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية في القراءة والكتابة والتحدث. ( اضافة )

المسؤوليات والواجبات:

  1.  يعالج جميع معاملات الحسابات الدائنة بما في ذلك فواتير البائع ورسوم بطاقات الائتمان ، مما يضمن دقة كل فاتورة والتصنيف المناسب .
  2.  يؤدي واجبات حسابات القبض عن طريق النشر الدقيق وتصنيف معاملات الذمم المدينة اليومية ، وإعداد قسائم الإيداع عند الحاجة ، والحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لمعاملات كل يوم .
  3.  يعمل مع مدير الشركة لإعداد تقارير إدارية يومية وأسبوعية.
  4.  يعد التقارير المالية للإدارة حسب الحاجة .
  5.  يقوم بمعالجة كشوف المرتبات على أساس أسبوعي. وهذا يشمل الاحتفاظ بسجلات الموظفين ، والتزيين والحجب. 
  6.  معالجة طلبات الإجازات والإجازات المدفوعة (PTO) وحساب الساعات وإدارة جميع الزخارف والإجازات.
  7.  يعمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة الأسئلة وتفسير المشكلات المتعلقة بالعمل والمساعدة في حلها .
  8.  إدارة المزايا ، وإجراء مقابلات التوظيف والخروج الجديدة ، مما يضمن فهم الموظفين لتغطيات المزايا الخاصة بهم. 
  9.  مسؤول عن مطالبات التحقق من الموظفين والبطالة والعجز.
  10.  يضمن الامتثال لسياسة الشركة وممارسات التوظيف العادلة واللوائح الحكومية .
  11.  يخطط ويقوم بتوجيه الموظف الجديد لتعزيز الموقف الإيجابي تجاه الأهداف التنظيمية .
  12.  يساعد في تحديد الوظائف الشاغرة والموظفين ، والمقابلات واختيار المتقدمين.

طريقة التسجيل 

  •  للتسجيل للوظيفة من خلال تعبئة طلب وذلك بالضغط ( هنا )
  •  الموعد النهائي للتسجيل يوم الأحد: 08/01/2023.

google-playkhamsatmostaqltradent