وظيفة مدرب - جمعية انقاذ المستقبل الشبابي
إعلان توظيف صادر عن جمعية انقاذ المستقبل الشبابي بمدينة غزة تعلن فيه عن وظيفة مدرب المهارات الحياتية والجاهزية الوظيفية Life Skills and Job Readiness Trainer وفقاً لما يلي :
- المسمى الوظيفي: مدرب المهارات الحياتية والجاهزية الوظيفية (بدوام كامل 100٪)
- المكان: جمعية انقاذ المستقبل الشبابي
- يقدم تقاريره إلى: منسق المشروع
- الفترة: 12 شهرًا مع إمكانية التمديد
خلفية:
جمعية انقاذ المستقبل الشبابي (SYFS) هي جمعية غير حكومية وغير هادفة للربح ومستقلة تأسست في غزة في عام 2001، يسترشد عمل SYFS بضرورة إنشاء مبادرات مستقلة تعتمد على الذات تؤدي إلى تحقيق التنمية المستدامة ، و التي تدمج قيم الاكتفاء الذاتي والتمكين الذاتي.
Salalem هو مشروع تحولي بين الجنسين مدته خمس سنوات (2019-2024) ويسعى إلى زيادة وكالة وتوظيف الشابات والشباب ذوي الإعاقة في غزة والضفة الغربية. من خلال التمويل السخي من الشؤون العالمية الكندية (GAC) ، يكتسب المشاركون في معهد Salalem للقيادة مهارات حياتية مهمة ويشاركون في التعلم التجريبي (أثناء العمل) ، كل ذلك أثناء بناء شبكات مهنية للدخول إلى القوى العاملة والبقاء فيها سواء من خلال إيجاد وظائف أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة.
في الوقت نفسه ، يهدف المشروع إلى تقليل الحواجز التي تحول دون مشاركة القوى العاملة من خلال زيادة قبول أسر المشاركين ، وتحسين إمكانية الوصول إلى أماكن العمل ، وتعزيز قبول المجتمع. يتم تنفيذ المشروع من قبل جمعية Save Youth Future Society (SYFS) بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية.
تسعى SYFS إلى توظيف مدرب مؤهل وذوي خبرة في المهارات الحياتية والاستعداد الوظيفي لتقديم تدريب على المهارات الحياتية لمدة أسبوع واحد (20 ساعة على الأقل) لجميع المشاركين المختارين وتدريب الاستعداد الوظيفي لمدة ثمانية أيام للمشاركين الذين أبدوا اهتمامهم بأن يكونوا شارك في تدريب المسار الأول (الاستعداد الوظيفي والتدريب الداخلي) ، مع الأخذ في الاعتبار نهج الأساليب المختلطة الذي يجمع بين التدريب الشخصي والتدريب الافتراضي (جلسات تدريبية متزامنة وغير متزامنة) ، وسيجري جلسات تغذية راجعة مع المشاركين.
سوف يكون مسؤولا مباشرة إلى منسق المشروع.
المهام الأساسية:
- تقديم المهارات الحياتية وتدريبات الاستعداد الوظيفي.
- تخطيط وتنظيم وتنفيذ التدريب وفقًا للجدول الزمني للمشروع.
- التأكد من أن المشاركين يفهمون وينفذون محتويات التدريب واكتسبوا المعرفة من خلال المتابعة المنتظمة والفردية من خلال عمليات تسجيل الوصول المنتظمة والزيارات الميدانية أثناء مواضع التدريب في مكان العمل.
- تقديم الدعم والملاحظات لمتدربي الجاهزية للوظيفة أثناء إعداد خطة التطوير الشخصي والمهني وإجراء اجتماعات فردية مع مشرفيهم خلال فترة التدريب.
- تقديم الدعم والمشورة لمتدربي الجاهزية الوظيفية لتقوية وتحسين مهاراتهم الوظيفية.
- المساهمة في أحداث التعلم التي يتم إجراؤها في نهاية أي مجموعة لمناقشة النجاحات والتحديات وتحديد التعديلات على المناهج الدراسية لتعزيز نهج الأفواج المستقبلية.
- يجب على المدرب المشاركة والمساهمة في التوصيات لتعزيز المناهج في المستقبل.
- المساهمة في تحليل تقييمات التدريب وإعداد التقارير (قبل الاختبار البعدي وتقييمات نهاية التدريب).
- مشاركة التعلم والتغذية الراجعة والتوصيات لتحسين منهج التدريب ومنهجياته لتلبية احتياجات المشاركين في المستقبل بشكل أفضل.
- دعم الفريق لتطوير استراتيجية الاتصال ذات الصلة للوصول إلى المشاركين المحتملين للاستفادة من أنشطة مشروع Salalem.
- عند الإمكان ، مساعدة فريق المشروع في أداء المهام الأخرى المتعلقة بالتدريب.
- المراقبة والتقييم وإدارة المعرفة
- تحديد والإبلاغ عن قصص النجاح لأغراض الاتصال.
- الإبلاغ عن اختناقات الأنشطة التدريبية لمعهد Salalem للقيادة والمساعدة في استكشاف ثغرات المجال والمهارات التي أثارها المشاركون والمساعدة في تحسين المهارات وتطوير الكفاءات.
- أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها منسق المشروع.
المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو أي مجال آخر ذي صلة.
- ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في تقديم المهارات الحياتية و / أو التدريب على الاستعداد الوظيفي في سياق غزة.
- الخبرة السابقة في تقديم التدريب الافتراضي ميزة إضافية.
- مستوى عالٍ من مهارات التدريس / التدريب / التوجيه.
- يبرع في مهارات منهجية التدريس التفاعلية والعملية.
- معرفة وفهم ممتازين لقطاع التعليم والتدريب التقني والمهني في غزة والسوق والمشاكل والقيود والخيارات وما إلى ذلك.
- خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.
- مهارات جيدة في الكتابة والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.
- القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية.
- القدرة على تطوير التقارير المرحلية.
- إجادة تطبيقات الحاسب الآلي (MS Word، Excel).
طريقة التسجيل
- يجب على المرشحين المهتمين تقديم: خطاب التحفيز (200 كلمة تقريبًا) و أحدث سيرة ذاتية وذلك من خلال طلب التوظيف وذلك بالضغط ( هنا )
- سيتم مراجعة الطلبات الكاملة فقط (خطاب الدافع والسيرة الذاتية ).
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات 08/10/2022 ، في موعد أقصاه الساعة 12:00 ظهرًا.
- يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.
- سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.