ديوان الموظفين بغزة يصدر تصريحا مهما حول عقود العمل والبطالات.
صرح رئيس ديوان الموظفين بغزة: حول آلية توظيف الخريجين، بالوظائف التعليمية والصحية والمهنية، ووظائف وزارة الأوقاف، والأعداد التي تم أخذها، والمنوي أخذها.
قال رئيس ديوان الموظفين العام في غزة يوسف الكيالي إن ما تم الإعلان عنه من وظائف مؤخرا هي عقود لمدة عام تنتهي بالتعيين والتثبيت.
وأضاف الكيالي في حديث إذاعي :" في ظل جائحة كورونا هناك تحدي كبير لديوان الموظفين وتم خلال عام 2020 اعتماد 1320 وظيفة منها 500 للتعليم و400 للصحة وباقي الوظائف لجميع الوزارات".
وأوضح أنه تم تنفيذ 95% من جدول التشكيلات وتم إجراء الامتحانات ضمن إجراءات السلامة وأعلنت النتائج للوظائف الصحية وباقي الوزارات.
وتابع الكيالي :" بخصوص عقود التعليم تم تثبيت عقود التعليم المنعقد عام 2015 حتى نهاية عام 2016 وعددهم 951 معلما وتم تثبيت عقود عام 2017 وعددهم 750 معلما.
وأشار إلى أن هناك قرار بتثبيت عقود عام 2018 وعددهم 146 معلم وأنه جار الآن الانتهاء من موضوع تثبيتهم.
وقال رئيس ديوان الموظفين العام في غزة :" بخصوص امتحان التعليم العام المقبل سيكون الترتيب له في شهر 5 على أن يجري الاختبار في شهري 7 أو 8 المقبلين وسيتم ذلك مع أمنياتنا بانجلاء فيروس كورونا."
صرح رئيس ديوان الموظفين العام بغزة يوسف الكيالي إذاعي في لقاء له حيث قال: نعتمد في آليات التوظيف على مبدأ النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص والتنافس العام على الوظيفة التي يتم الإعلان عنها.
وأضاف بعد اعتماد الوظائف في الموازنة العامة يبدأ الديوان بجدولة الوظائف ويعلنها للجمهور عامة ولا معيار للتفاضل إلا الكفاءة فقط.
و يتم عقد امتحان نظري محوسب ويتعرف الطالب على علامته بعد انتهاء تقديمه للامتحان مباشرة.
وأكد منذ أكثر من سنة ونصف عقدنا عدة ورش عمل وأطلعنا مؤسسات المجتمع المدني و الفصائل و الكتاب و الإعلاميين على آليات التوظيف التي يقوم بها الديوان والجميع أشاد بالآلية.
وأشار مع بداية العام تم إقرار 1320 وظيفة منها 500 وظيفة للتعليم و400 وظيفة للصحة والباقي للوزارات.
وأضاف تم إضافة 200 وظيفة للصحة ومؤخراً تم إضافة 400 وظيفة سيتم توظيفها بعقود في اطار مواجهة جائحة كورونا.
وأوضح اختلاف نماذج الامتحانات هو لنفي أي شبهة للغش والتعاون بين الزملاء الموجودين في القاعات ويتم وضع الامتحانات بمهنية وعالية وبنفس المستوى.
وأشار في العام 2020 تم وضع آلية لمعالجة موظفي العقود و عددهم 1027 وظيفة وتم إصدار قرار بمعالجة ملفهم وذلك عبر تقدمهم لامتحانات الديوان ويعطوا ميزة إيجابية سنوات خبرتهم.
وقال تم اعتماد 250 وظيفة للأوقاف موزعة كالتالي: 115 وظيفة شؤون دينية و96 خدمات مسجدية و20 وظيفة إدارية لسد الاحتياجات الوظيفية لوزارة الأوقاف.
وصرح الأسبوع القادم سيتم الإعلان عن وظيفة الشؤون الدينية وبعده بأسبوعين سيتم الإعلان عن وظائف الخدمات المسجدية.
وأكد البطالة الدائمة وعقود المالية خلال السنة الحالية والسنوات القادمة سيتم انهاء ملفهم، ويوجد 146 عقد من العام 2018 جاري تثبيتهم، وأن الوظيفة الحكومية ليست البوابة الرئيسية الوحيدة للتوظيف ويفترض تظافر جهود القطاع الخاص و الأهلي والمبادرات الفردية للمساهمة في التوظيف.
وجزم أنه لا يوجد فيتو على أي جيل وكل الأجيال هم من مسؤوليتنا ولا يوجد مفاضلة لجيل على جيل مطلقاً، والخرجين الجدد هم الأكثر اجتيازاً للوظائف وهم أكثر قدرة على اجتياز الامتحانات.
وأشار ندير قطاع الخدمة المدنية وعملية الاستقطاب لتلبية حاجة الوزارة المختلفة بما يمكنها من تقديم خدمة أفضل للمواطن، والوظائف تساهم بشكل جزئي في حل مشكلة البطالة.
وصرح سيتم البدء بتنفيذ إعلانات الوظائف الجديدة بما يتناسب مع الواقع الوبائي في قطاع غزة.
وأردف المطلوب من الخريج أن يؤهل نفسه حتى يأخذ مركز متقدم في هذه الوظائف.