recent
أخبار ساخنة

استقطاب مدرب - جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي

الصفحة الرئيسية
ليصلك احدث الوظائف والاخبار اشترك معنا في قناتنا على التليجرام

استقطاب مدرب - جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي


تعلن جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين عن رغبتها في استقطاب مدرب/شركة تدريب لتنفيذ برنامج تدريبي لمجموعة من الشباب/ات الموهوبين/ات في قطاع غزة في مواضيع الإبداع والابتكار والابتكار المجتمعي، وذلك ضمن الأنشطة الرئيسية لمشروع: تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة (مكون الشباب): 


خلفية عن المشروع:


مشروع “تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة”، بدعم كريم من الإغاثة الإسلامية كندا ضمن إطار المساهمة في تحقيق مستقبل أفضل من خلال زيادة إنتاجية الأطفال والاندماج الاجتماعي بالإضافة إلى تعزيز السلوكيات السليمة وبناء شخصية إيجابية لهم من خلال تقديم خدمات متكاملة لعدد من الأطفال الأيتام والأكثر هشاشة في كافة محافظات قطاع.


مكون الشباب في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة، يُنفذ من قبل جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين، وبدعم كريم من الإغاثة الإسلامية – كندا، ويهدف المشروع بشكل أساسي دمج الشباب في المجتمع من خلال تمكين 63 من الشباب أصحاب المواهب، تعزيز دور الشباب القيادي من الاسر الفقيرة في المجتمع، بالإضافة إلى تخفيف العبء المادي على الشباب من خلال دفع الرسوم الجامعية، وتنمية الرغبة والاهتمام وتعزيز ثقافة الانتماء ومفاهيم المواطنة عند الشباب.


ويعد تقديم الخدمات التدريبية في مجال الإبداع والابتكار، والابتكار المجتمعي للشباب الموهوبين إحدى الأنشطة الرئيسية التي يتضمنها المشروع.


الهدف من البرنامج التدريبي:


  1. يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات الإبداع والابتكار لدى الشباب وتحفيزهم على ممارسة ذلك في الحياة اليومية.
  2. أن يكتسب المتدربين مهارة الحساسية تجاه تحديد المشكلات.
  3. أن يكتسب المتدربين الطرق الإبداعية لحل هذه المشكلات.
  4. تزويد المشاركين بالمنهجيات الإبداعية لتحقيق النجاحات.
  5. أن يكتسب المشاركين مهارات حول أنماط وأساليب الابتكار الاجتماعي.

مجالات التدريب:


سيتم تقسيم التدريب إلى قسمين كالتالي:


القسم الأول (15 لقاءات تدريبية لـ 2 مجموعات) الابتكار والابداع

  1. مفهوم الابداع والابتكار، وأنواع الابداع، وإدارة الابداع والابتكار
  2. البحث عن الأفكار وحمايتها.
  3. فجوة الابتكار
  4. التخطيط للأفكار.
  5. منهجية حل المشكلات بالطرق الإبداعية.
  6. علاقة الابداع بهرمية الاحتياجات.
  7. نماذج حية تقدم تجربتها في مجال الابتكار الاجتماعي والابداع
  8. أساسيات التفكير الابداعي وأنماط الإبداع والابتكار.
  9. التفكير التصميمي

القسم الثاني (15 ساعة تدريبية لـ 2 مجموعات) في الابتكار الاجتماعي

  1. مجالات التدريب المقترحة
  2. ماهية الابتكار الاجتماعي
  3. نموذج الابتكار الاجتماعي
  4. الابتكار الاجتماعي والتنمية المستدامة
  5. اللقاءات التدريبية:


سيتم تنفيذ التدريب على قسمين:


  • الأول الإبداع والابتكار:

(15) ساعة تدريبية لـ 63 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (5) ساعات تدريبية في اليوم الواحد، بمجموع (30) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (31) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 15 ساعة تدريبية لمدة 3 يوم.


  • الثاني الابتكار الاجتماعي:

(15) ساعة تدريبية لـ 63 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (5) ساعات تدريبية في اليوم الواحد، بمجموع (30) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (31) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 15 ساعة تدريبية لمدة 3 يوم.


منهجية اللقاءات:

ستعتمد منهجية اللقاءات التدريب طريقة المنحى التفاعلي التشاركي، الأمر الذي يجعل التدريب يتيح فرصة التعلم الذاتي وبناء المعارف والمهارات من خلال توظيف المعلومات وتبادل الخبرات في إطار بيئة تفاعلية مفتوحة.


كما سيتم استخدام الأنماط العملية في تقديم الحلول وصياغتها بأفضل الوسائل.


مهام المدرب/ شركة التدريب:


يقوم المدرب/ة/الشركة التدريبية الذي يقع عليه/ها الاختيار بتنفيذ التدريب التالي:


  1. تطوير المواد التدريبية وفق هدف وموضوع التدريب المذكورة أعلاه وبأساليب عملية.
  2. تسليم المادة التدريبية على عبر الايميل ونسخة مطبوعة قبل التدريب لمنسق المشروع.
  3. وضع خطة تفصيلية ومصفوفة التدريب توضح أهم المحاور التي سيتم تغطيتها.
  4. استخدام أساليب مناسبة للتدريب، وكافة التقنيات الحديثة والمتطورة إن أمكن.
  5. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي للمتدربين وتفريغ الاختبارات وتحليلها وتضمين نتائج تطوير مهارات المتدربين وتطور أدائهم أثناء وبعد التدريب ضمن التقرير النهائي.
  6. تفريغ الاستمارات وتقديم تقرير تحليلي.
  7. تنفيذ (30) ساعة تدريبية للمحور الأول لمدة 6 يوم بمعدل 3 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة، بحيث يكون التدريب إما عبر الانترنت أو وجاهي.
  8. تنفيذ (30) ساعة تدريبية للمحور الثاني لمدة 6 يوم بمعدل 3 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة، بحيث يكون التدريب إما عبر الانترنت أو وجاهي.
  9. تقديم تقرير نهائي (باللغتين العربية والانجليزية) يلخص كافة الأنشطة خلال أيام التدريب، ويشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب، تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب، الدروس المستفادة، التوصيات، جدول حضور المتدربين، نماذج التقييم، نموذج تقييم المتدربين، نموذج تقييم المدرب، حضور المدرب.
  10. فترة التدريب المقترحة ما بين 22 نوفمبر حتى 22 ديسمبر 2020.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:


  1. يشترط في المتقدم أن يكون من ذوي المؤهلات العملية والخبرات العملية الكافية في المجال التدريبي المرتبط بعناوين التدريب.
  2. (5) سنوات خبرة في التدريب في مجالات التدريب المختلفة.
  3. خبرة مثبتة في مجال تدريب الابتكار الاجتماعي لا تقل عن 3 تدريبات مع مؤسسات مختلفة.
  4. خبرة في مجال البحث وتقديم الاستشارة والتدريب وبناء القدرات في مجالات ذات علاقة بموضوع التدريب.
  5. خبرة في إدارة ورش العمل والتدريب وفي مجال مواضيع التدريب لا تقل عن 100 ساعة تدريبية.
  6. مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.
  7. مهارات جيدة في إعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
  8. القدرة على تنفيذ التدريب عن بعد من خلال الإنترنت.

الشروط الإجرائية:

  1. تقديم العرض الفني والمالي.
  2. تقديم السيرة الذاتية.
  3. إرفاق ما يثبت التدريب في موضوعات ذات علاقة بموضوع التدريب.

الشروط العامة:

  1. التنسيق والتعاون مع منسق المشروع في جميع مراحل المهام المطلوب تنفيذها والمذكورة أعلاه.
  2. إدخال التعديلات المطلوبة على المادة التدريبية إن وجدت.

ملاحظات:

  1. لمزيد من الاستفسار والمعلومات يرجى الاتصال على السيد/ سعيد جهاد رجب منسق المشروع، جوال رقم: 0598872226
  2. مرفق نموذج عرض سعر التدريب: عرض سعر تدريب الإبداع والابتكار من هنـــا
  3. مرفق نموذج الشروط المرجعية: الشروط المرجعية للقاءات الابداع والابتكار من هنـــا

google-playkhamsatmostaqltradent