10 نقاط أساسية عن كيفية كتابة رسالة التغطية للوظيفة
- رسالة التغطية (مع سيرتك الذاتية) هي فرصتك لتُعّرف عن نفسك ولتحصل على دعوة لمقابلة عمل. إستغل هذه الفرصة لكسب إهتمام مدير الوظيفة.
- في رسالة التغطية، عرّف عن نفسك ولكن لا تتحدث فقط عن نفسك. أي شي تقوله عن مهاراتك ومؤهلاتك يجب ان يكون ليه صلة بالوظيفة التي انت مقدم عليها.
- الهدف من اي شيء تذكره في رسالة الوظيفة هو اقناع القارئ انك المرشح المناسب. إظهر كيف خبراتك ومهاراتك ستحقق مكاسب وأهداف معينة للشركة واذكر إنجازاتك كدليل لإمكانياتك.
- اقرأ بعناية الوصف الوظيفي ومواصفات الشاغل. هذه خطوة أساسية لتطبيق رسالة التغطية على الوظيفة والشركة الي مقدم الطلب ليها.
- إكتب نموذج لرسالة التغطية ولكن كل مرة تقدم على وظيفة، عدّل الطلب والرسالة لتطبقهم على الوظيفة والشركة
- لأي خبرة أو إنجازات تذكرها في الرسالة قدم بعض الأمثلة كدليل و وحدد الكمية او العدد. مثلا إذا كنت تعمل في المبيعات، حدد كمية أو نسبة المبيعات التي أنجزتها، لا يكفي أن تقول "أنا شاطر في المبيعات". أوإذا كان عندك خبرة كمدير، حدد ما هي الأشياء أو عدد الأشخاص التي كنت تشرف عليهم.
- لا تكرر نفس التفاصيل التي وضعتها في السيرة الذاتية. السيرة الذاتية ستعطي كل التفاصيل عن خبرتك المهنية وعن مؤهلاتك. رسالة الوظيفة هي فرصتك لتُسلط الضوء على خبرة و إنجازات و مهارات تمتلكها واللي بتخص الوظيفة المقدم عليها بالتحديد
- لا تكرر نفس التفاصيل التي وضعتها في السيرة الذاتية. السيرة الذاتية ستعطي كل التفاصيل عن خبرتك المهنية وعن مؤهلاتك. رسالة الوظيفة هي فرصتك لتُسلط الضوء على خبرة و إنجازات و مهارات تمتلكها واللي بتخص الوظيفة المقدم عليها بالتحديد
- رسالة التغطية هي وثيقة رسمية ولكن "رسمية" لا تعني "مملة". إظهر شخصيتك وطريقة تفكيرك وأسلوب عملك. اظهر حماسك لعملك وللوظيفة التي انت مقدم عليها. لا تنسى أن الشركات تعين أشخاص ولا تعين روبوتات.
رسالة التغطية في 5 خطوات
- أعثر على اسم مدير الوظيفة، لا ترسل رسالتك وجها فقط لمكتب الموارد البشرية. التحية يجب أن تكون موجهة لشخص معين أو على الأقل لمدير الوظيفة (Dear Hiring Manager) . خطأ شائع بنشوفه وهو استعمال تحية كتير عامة مثل (To whom it may concern)
- أظهر حماسك في اول مقطع. هذا سيساعدك على شد اهتمام القارئ، واذكر اسم الوظيفة لأن ممكن الشركة تكون بتُعين لأكثر من وظيفة.
- المقطع الثاني بتكون خلاصته أسباب تقديمك على الوظيفة وكيف بإمكانك مساعدة الشركة. والمهم انك تكون مركز على النقاط الأهم في وصف الوظيفة و في مواصفات الشاغل.
- في القسم الثالث قدم تفاصيل عن الأشياء التي تقدر أن تقوم بها للشركة والمهارات التي تمتلكها واللي الشركة ستستفيد منها. تكلم عن الإنجازات وتفاصيل الخبرة التي تمتلكها كدليل لمهاراتك وإمكانياتك.
- اختم بطريقة إيجابية و ضيف الروابط والأرقام لتُسهل طريقة الاتصال بك .
تحميل: