مدربين/ات في مجال النوع الاجتماعي - مرصد السياسات الاجتماعية والاقتصادية

الصفحة الرئيسية

مدربين/ات في مجال النوع الاجتماعي - مرصد السياسات الاجتماعية والاقتصادية


  • مدربين/ات في مجال النوع الاجتماعي
  • إعلان استدراج عروض أسعار
  • مدربين/ات
  • للتدريب حول مفاهيم مرتبطة بالنوع الاجتماعي


يعكف مرصد السياسات الاجتماعية والاقتصادية  وبالشراكة مع مؤسسة انقاذ الطفل  على  بناء قدرات 25 من كوادر 5 مؤسسات أهلية في الضفة الغربية والقدس وقطاع غزة بمفاهيم  ذات علاقة  بالنوع الاجتماعي، لمدة 32 ساعة تدريبية يشمل يوم للتطبيق العملي داخل  المؤسسات كل على حدى . ويشمل الضفة الغربية وقطاع غزة .

اهداف البرنامج التدريبي:



  1. أن يصبح لدى المشاركات والمشاركين وعي بمفاهيم النوع الاجتماعي.( الفرق ما بين الجنس والنوع الاجتماعي، ادوار النوع الاجتماعي، حاجات النوع الاجتماعي، التخطيط المستجيب للنوع الاجتماعي، الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي)
  2. أن يصبح لدى  المشاركين/ات معرفة بمناهج ادماج النوع الاجتماعي في التنمية ( المرأة في التنمية، المرأة والتنمية، النوع الاجتماعي والتنمية)
  3. رفع قدرة المشاركات والمشاركين على ربط مفاهيم النوع الاجتماعي بواقع عملهم، كل حسب تخصصه.
  4. رفع وعي المشاركات والمشاركين بالقرارات والمؤتمرات الدولية الداعية لتمكين المرأة وخاصة قرار مجلس الأمن 1325 واتفاقية سيداو ومؤتمر بيجين وغيرهم من الاتفاقيات

ويشمل مخطط التدريب العناوين التالية:



  • مفهوم  ومناهج النوع الاجتماعي(اليوم الأول)

يتم التعرض هنا لمجموعة من المفاهيم المتعلقة بالنوع الاجتماعي ونشأة المصطلح مع مقاربة لواقعه في فلسطين. مع التركيز على المفهوم، والادوار والحاجات العملية والاستراتيجية.  توزيع الادوار في العمل، ومناهج النوع الاجتماعي


  1. التخطيط للنوع الاجتماعي والاتفاقيات( اليوم الثاني)
  2. مفهوم التخطيط وومفهوم الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي
  3. مفهوم المتابعة والتقييم من منظور النوع الاجتماعي
  4. المؤتمرات الدولية/ الاتفاقيات الدولية الخاصة  للمرأة: اتفاقية بيجين، 1325، سيداو، وعدد من البروتوكولات والمؤتمرات الدولية التي تهدف لتعزيز المساواة بين الجنسين.

منهجية التدريب:


يتبع التدريب منهجية التدريب التشاركي، فبناء على هذه المنهجية يعتبر المتدربين/ات جزء أصيلا في التدريب نتيجة طبيعة مهامهم واعمالهم والدور المنوط بهم وفق المخرجات المتوقعة. 

وعليه يُرجى إرسال تصور شامل لمقترح للحقيبة التدريبية من طرفكم ومرفقا ببرنامج واجندة التدريب المقترحة ضمن خطة عمل تنفيذية واضحة ومنهجية التنفيذ وآلية كتابة التقرير الشامل عن التدريبات وتقيم المتدربين/ات.

معايير التقييم :


  1. المقترح المالي....... %30
  2. المقترح الفني ......%70 (25% السيرة الذاتية ، 30% المنهجية المقترحة ، 5% خطة العمل و الجدول الزمني ، 10% القيام باعمال مشابهة)
  3. العرض المالي بالدولار الأمريكي : تكلفة يوم العمل بعملة الدولار الأمريكي شاملة ضريبة الدخل والمواصلات و الاتصالات  .
  4. عند وجود اي استفسار من طرفكم يُرجى الاتصال على الدائرة المالية والادارية  هاتف رقم 022955065
+97222955065

إجراءات التقديم:


يُطلب من المتقدمين/ات تسليم كافة الوثائق التالية المطلوبة  بظرف مغلق ومختوم ويسلم باليد للدائرة المالية والادارية حتى تاريخ 15 حزيران 2020. 


  1. السيرة الذاتية الشخصية للمدربات والمدربين، مع الإشارة إلى تدريبات مشابهة تم تنفيذها من قبلكم.
  2. رسالة تغطية بحد أعلى 500 كلمة.
  3. العرض الفني والذي يشمل خطة العمل التنفيذية للدليل التدريبي والجلسات التدريبية.
  4. العرض المالي بالدولار الأمريكي : تكلفة يوم العمل بعملة الدولار الأمريكي شاملة ضريبة الدخل والمواصلات و الاتصالات
  5. في حال عدم وجود فواتير ضريبية وشهادة خصم بالمصدر للمدرب/ة، سيتم اقتطاع قيمة ضريبة الدخل. 


google-playkhamsatmostaqltradent